Sziklai Balázs és Erel Segal-Halevi közös cikke a Mathematical Social Sciences folyóiratban – szerzői ajánlóval

A tortaszeletelési problémában egy heterogén, tetszőlegesen osztható jószágot osztunk szét a résztvevők között. Az értékelések szubjektívek, azaz mindenkinek megvan a saját elképzelése arról, hogy a tortának mely része a legkívánatosabb. A modell tipikus alkalmazási területei pl. a földosztások, vagy a hirdetési idősávok kijelölése. Cikkünkben azt az esetet vizsgáljuk, amikor a résztvevők egy összefüggő szeletet szeretnének kapni, tehát sok kis szelettel nem elégszenek meg. Megmutatjuk, hogy nincs olyan arányos és Pareto-hatékony elosztási szabály, amely egyben erőforrás- vagy népesség-monoton lenne. Mutatunk egy arányos, gyengén Pareto-hatékony és népesség-monoton szabályt, illetve a Feloszt és Választ szabály egy fejlesztését, amely arányos, gyengén Pareto-hatékony és erőforrás-monoton.

Erel Segal-Halevi, Balázs R. Sziklai (2018): Resource-monotonicity and population-monotonicity in connected cake-cutting, Mathematical Social Sciences, in Press, link

  • Események

    • Halpern László MTA doktori értekezésének nyilvános védése

      2018.12.18.
      2018.12.18.
      14:00 - 16:00

      Helyszín: MTA Székház Nagyterme (1051 Bp., V., Széchenyi István tér 9.) Az MTA Doktori Tanácsa meghívja Önt HALPERN LÁSZLÓ MTA doktora címre benyújtott „A makro- és mikroszintű hatékonyság és versenyképesség egyes kérdései” című értekezésének 2018. december ...   Részletek »

    • KTI szeminárium – 01.10. Telegdy Álmos

      2019.01.10.
      2019.01.10.
      14:00 - 16:00

      Helyszín: MTA HTK 1097 Budapest Tóth Kálmán u. 4. fszt. K0.13-14 Cím: Placebó vagy teljesítményfokozó? Az Európai Unió vállalati támogatásainak hatásai a cégek viselkedésére   Szerzők: Muraközy Balázs, MTA KRTK KTI Telegdy Álmos, Magyar Nemzeti ...   Részletek »

    • KTI szeminárium – Marczell Kinga 2019.01.17.

      2019.01.17.
      2019.01.17.
      14:00 - 16:00

      Helyszín: MTA HTK 1097 Budapest Tóth Kálmán u. 4. fszt. K0.11-12 Marczell Kinga (CEU) The Effect of Managers’ Health Shocks on Employment Practices társszerző Hajdu Gergely (CEU)   We investigate the effect of managers’ health ...   Részletek »

  • Hírek

Felhasználási feltételek
Impresszum
Intézményünk országos és nemzetközi hálózati kapcsolatát az NIIF program biztosítja
Magyar Tudományos Akadémia Közgazdaság- és Regionális Tudományi Kutatóközpont Közgazdaság-tudományi Intézet
© Copyright 2017. Minden jog fenntartva.